Thomas Burénius
信任改变我们带领人的方式。
一本关于结果背后的人、放下控制的勇气，以及当更多人能够承担责任时会发生什么的书。
为什么是这本书？
当会议室安静下来
给想要的不只是点头的人。这本书看的是，什么让人可以说出自己看见的。
当事情都落到你身上
责任不是被要求出来的。它出现在授权和支持都清楚的时候。
当团队各走各的
信任不是逃避工作的更软方式。它是一组人在艰难的一天还能继续的方式。
Trustforce
先看几页。
Trustforce 的十页，英语。不是全书。
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试读是 Trustforce 的英文文本。
封面
从书页到这一周
当你想和一个真实的团队试一个想法时，信任指南针和会议练习都在。
关于作者
Thomas Burénius 起初是儿童和青少年的舞蹈老师。此后他在零售、活动和物流中与人共事，常常是在许多人迈出职场第一步的地方。Trustforce 写自那样的日常：什么支撑过，什么摩擦过，以及他自己不得不重新学习的事。
给团队和组织
一次阅读、一次谈话，或一天的管理层工作。告诉我们你们需要什么。
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