01
नेतृत्व टीमें
भरोसे, ज़िम्मेदारी और निर्णयों के लिए एक साझा भाषा।
Crescens / संगठनों के लिए
मजबूत नेतृत्व बेहतर बातचीत से शुरू होता है।
अपनी नेतृत्व टीम, अपने प्रबंधकों या अपनी टीम को भरोसे, ज़िम्मेदारी और मानवीय नेतृत्व को देखने के लिए एक साझा शुरुआत दें।
एक उपयोग पर बात करेंसाझा विकास
एक किताब। शुरू करने के कई तरीके।
महत्व केवल इस बात का नहीं कि हम क्या पढ़ते हैं, बल्कि इसके बाद उन विचारों का क्या करते हैं। Tillitskraften नेतृत्व, ज़िम्मेदारी और साथ काम करने पर बातचीत की साझा शुरुआत बन सकती है। ये संभव उपयोग हैं, तैयार पैकेज नहीं।
02
प्रबंधक विकास
ऐसे दृष्टिकोण और चिंतन-प्रश्न, जिन्हें आपके मौजूदा कार्यक्रम में इस्तेमाल किया जा सकता है।
03
साथ पढ़ना
साथ पढ़ें और देखें कि ये विचार आपकी अपनी दिनचर्या में क्या मतलब रखते हैं।
04
लेखक से बातचीत
पुस्तक के विषयों पर लेखक से एक बातचीत की संभावना पूछें।
Tillitskraften
जो वास्तव में खरीदा जा सकता है।
इस साइट की खरीद-लिंक स्वीडिश ई-पुस्तक Tillitskraften है, ISBN 978-91-992488-2-0, Publit पर। छपी प्रतियाँ और अंग्रेज़ी संस्करण Trustforce यहाँ से नहीं मँगवाए जाते। उन पर केवल बात हो सकती है।